Supervision & Teamentwicklung
in Basel

Begleitung für Teams und Organisationen im sozialen, kulturellen, kreativen und NGO-Bereich. Mit Prozessorientierter Psychologie (POP) und NARM – auf Wunsch auch in der Natur.

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Ein lächelnder mittelalter Mann mit grauem Haar in einem dunklen Pullover und grauer Schal, im Grünen Naturhintergrund.

Was ist Supervision?

Supervision ist ein professionelles Beratungsformat für Fachpersonen, Teams und Organisationen. Sie schafft Raum für Reflexion, Entlastung und Weiterentwicklung.

Ob im Sozialbereich, in NGOs, in kulturellen Projekten oder in der Kreativwirtschaft: Teams stehen oft vor ähnlichen Herausforderungen – hoher Arbeitsdruck, komplexe Strukturen, viele Interessen und knappe Ressourcen. Teamsupervision unterstützt dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, Zusammenarbeit zu verbessern und neue Perspektiven zu entwickeln.

Mein Ansatz

Ich arbeite mit einer Kombination aus:

  • Prozessorientierter Psychologie (POP, nach Arnold Mindell): Unterschiedliche Stimmen und Sichtweisen sichtbar machen, Konflikte als Chance nutzen, kreative Lösungen entwickeln.

  • Neuroaffektivem Relationalem Modell (NARM): ressourcenorientierter Blick auf Beziehungsdynamiken, Stärkung von Resilienz und Kooperation.

Im Zentrum steht meine prozessorientierte Haltung: das, was im Moment entsteht, ernst nehmen und für die Entwicklung des Teams nutzbar machen.

Formate & Angebote

  • Einzelsupervision
    Für Leitungspersonen und Fachkräfte, die ihre Rolle reflektieren, Entscheidungen klären oder Belastungen besprechbar machen möchten.

  • Teamsupervision
    Für Teams in Organisationen, Projekten oder Agenturen – zur Stärkung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktbewältigung.

  • Teamentwicklung in der Natur
    Outdoor-Supervision in der Schweiz: Abstand vom Alltag, neue Perspektiven im Kontakt mit Natur und Umwelt. Besonders geeignet für Organisationen, die kreative Prozesse fördern oder Teambindung stärken wollen.

Für wen ist es gedacht?

Mein Angebot richtet sich an:

  • Organisationen im Sozialbereich

  • NGOs und Non-Profit-Organisationen

  • Kulturelle Projekte und Institutionen

  • Kreativwirtschaft & Agenturen (z. B. Design, Kommunikation, Medien, Startups)

Besonders wertvoll ist Supervision für Teams, die:

  • ihre Zusammenarbeit stärken möchten

  • in Veränderungs- oder Konfliktsituationen stehen

  • kreative und vielfältige Potenziale besser nutzen wollen

Ablauf & Rahmen

  • Kostenloses Erstgespräch: Kennenlernen und Klärung der Ziele

  • Vereinbarung: Rahmen, Setting und Dauer werden individuell abgestimmt

  • Durchführung: in meiner Praxis, direkt in Ihrer Organisation oder Agentur, online oder als Outdoor-Teamentwicklung in der Natur

  • Dauer: Einzeltermine oder längerfristige Begleitung – je nach Bedarf

Ein älterer Mann mit grauem Haar und Bart steht im Wald, trägt einen schwarzen Pullover und einen grauen Schal.

Kontakt

Interessiert an Supervision oder Teamentwicklung für Ihre Organisation oder Ihr Team? Ich freue mich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen:

Über mich

Ich begleite seit vielen Jahren Menschen und Teams in Supervision, Coaching und Teamentwicklung. Meine Arbeit basiert auf Ausbildungen in Prozessorientierter Psychologie (POP) und NARM.

Wichtig ist mir, klare und achtsame Räume zu schaffen, in denen Unterschiedliches sichtbar werden darf. Daraus entstehen neue Perspektiven und tragfähige Lösungen für den Arbeitsalltag – ob in einer NGO, einer sozialen Einrichtung, einer kulturellen Institution oder in einer kreativen Agentur.

Mehr über mich